Stellenausschreibungen

Das Fraunhofer-Institut für Digitale Medientechnologie IDMT ist Teil der Fraunhofer-Gesellschaft. Das Institut mit Hauptsitz in Ilmenau ist international anerkannt für seine Expertise in den Bereichen angewandte Elektroakustik und Audiotechnik, Signalanalyse und Maschinelles Lernen sowie Datenschutz und Datensicherheit. 

Am Hauptsitz, auf dem Campus der Technischen Universität Ilmenau, arbeiten die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an Technologien für die robuste, vertrauenswürdige KI-basierte Analyse und Klassifizierung von Audio- und Videodaten. Diese kommen unter anderem zur Überwachung industrieller Fertigungsprozesse, aber auch beim Verkehrsmonitoring oder im Medienkontext zum Einsatz, beispielsweise wenn es um automatische Verschlagwortung oder die Erkennung von Audiomanipulationen geht. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Entwicklung von Algorithmen für die Bereiche Virtuelle Produktentwicklung, intelligente Aktor-Sensor-Systeme und Automotive Audio. 

Aktuell sind rund 70 Mitarbeitende am Fraunhofer IDMT in Ilmenau beschäftigt. In der Gruppe »Industrial Media Applications« werden Algorithmen des Maschinellen Lernens für akustisches Monitoring sowie für akustische Ereigniserkennung in der industriellen Produktion entwickelt. Diese ML-Algorithmen bilden die Basis für zuverlässige Überwachungsverfahren, die entlang der gesamten Wertschöpfungskette eingesetzt werden können. 

Was du bei uns tust

Du entwickelst und implementierst Algorithmen für die Audiosignalverarbeitung mittels maschineller Lernverfahren, Deep Learning und Federated Learning.
Zudem forschst du in akustischer Ereignisdetektion und Anomalieerkennung.
Auch dokumentierst und präsentierst du deine Ergebnisse im Projektumfeld sowie für die wissenschaftliche Community.
Mit deinem Fachwissen unterstützt du das Team bei der Akquise neuer Projekte aus wissenschaftlichen und industriellen Bereichen.

Was du mitbringst

• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift 
• Wissenschaftliches Studium (Master, Diplom) in Medientechnologie oder einem vergleichbaren Studiengang 
• Fundierte Kenntnisse in Maschinellem Lernen (ML), insbesondere Deep Learning, aber auch in Federated Learning, sowie idealerweise diesbezügliche Berufserfahrung 
• Praxis in mindestens einem ML-Framework (z. B. TensorFlow, Keras etc.)
• Vorteilhaft: Know-how in statistischer Auswertung und Mathematik 
• Motivation, Eigeninitiative und Engagement 
• Einen selbstständigen, zuverlässigen und sorgfältigen Arbeitsstil 
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Interesse, Verantwortung zu übernehmen 

Was du erwarten kannst

• Spannende, komplexe Fragestellungen zu Themen, zu denen es am Markt noch keine Lösungen gibt, wodurch du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst
• Herausforderungen auf hohem Niveau und on top sehr gute Möglichkeiten zur beruflichen sowie fachlichen Weiterbildung 
• Die Chance, eigene Ideen umzusetzen, z. B. im Rahmen unseres vierteljährlichen, themenoffenen Ideenwettbewerbs 
• Eine hervorragende technische Infrastruktur 
• Renommierte Partner und Kunden, die im engen Austausch mit dir die Technologien von morgen entwickeln
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mit-Kind-Büro, die Möglichkeit der digitalen Kinderbetreuung bei Engpässen sowie mobiles Arbeiten – denn wie wir wissen, geht die Familie vor 
• Ein aufgeschlossenes und interessiertes Team sowie ein tolerantes und familiäres Miteinander, wobei New Work und Diversity gelebte Bestandteile unserer Unternehmenskultur sind
• Regelmäßige Team-Events 
• Einen hauseigenen Air-Hockey-Tisch, der für die Mittagspause bereitsteht und zudem der Veranschaulichung unserer Technologien auf Messen und bei Veranstaltungen dient
• Eine gute Verkehrsanbindung und ein hervorragendes Setting nahe der Landeshauptstadt Erfurt 
• Attraktive Sparangebote bei zahlreichen Unternehmenspartnern im Rahmen der Fraunhofer-Corporate-Benefits 

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. 

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 

Ort:

Ilmenau

Kennziffer:

56893

Ansprechpartner:

Peter Hofmann

Telefon:

+49 3677 467359

E-Mail:

peter.hofmann@idmt.fraunhofer.de

Infos über diese und weitere Stellen sowie Hinweise zur Anschrift und Kontaktmöglichkeiten:

Fraunhofer-Institut für Digitale Medientechnologie IDMT  Recruiting-Plattform

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

Am Fraunhofer-Institut für Intelligente Analyse- und Informationssysteme IAIS erforschen und entwickeln mehr als 360 Mitarbeitende individuelle Lösungen zur Integration und Analyse von Daten für unsere Fördergeber*innen und Kund*innen aus der Wirtschaft. Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Big Data, Multimedia Content Analytics, Information Integration sowie Unternehmensmodellierung und -analyse sind die inhaltlichen Schwerpunkte unserer Arbeit.

Als Senior Data Scientist* arbeiten Sie im Geschäftsfeld »Cognitive Business Optimization« der Abteilung »Media Engineering« an der Erforschung und Implementierung innovativer Hybrid-Ansätze zur Künstlichen Intelligenz. Hier kombinieren wir statistisches Maschinelles Lernen, wissensgetriebene Analysen und Simulationen miteinander.

Das Spannende an dieser Stelle als Senior Data Scientist* ist, dass Sie gleichermaßen am Puls der Forschung in Machine Learning und Artificial Intelligence arbeiten und Ihr in der Forschung gewonnenes Know-how direkt in Projekten mit Kunden aus der Wirtschaft umsetzen.

Was Sie bei uns tun

• Sie leiten und koordinieren Projekt-Teams im Bereich KI-basierte Prozessoptimierung und/oder Textanalyse.
• Sie treiben die Akquise von Industrie- und wissenschaftlichen Drittmittelprojekten eigenständig voran.
• Sie konzipieren und entwickeln vollkommen neue hybride KI-Methoden und setzen diese um, z. B. zur Prozessoptimierung sowie zur Bild-, Text- oder Zeitreihenanalyse.
• Sie verstehen die Kundenbedarfe für entsprechende Softwaresysteme in wissenschaftlichen und kommerziellen Anwendungen. Sie konzipieren entsprechend individueller Kundenanforderungen erstklassige Lösungen, die Sie bis in die Umsetzung gestalten und begleiten.
• Sie treiben unsere Forschungsprojekte voran und arbeiten mit Top-Wissenschaftler*innen an den Publikationen der Forschungsergebnisse.
• Sie tragen zur systematischen Lösung der Herausforderungen unserer Kund*innen bei und sind damit Vorbild für Ihre Kolleg*innen.

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Promotion) in Informatik, Mathematik, Statistik, Physik, Computational Linguistics / Computerlinguistik oder einem verwandten Fachgebiet
• Sie sind sehr gut vertraut mit mathematischen Methoden der Datenanalyse.
• Sie verfügen über nachweisbare und umfangreiche Erfahrungen mit neuronalen Methoden des Maschinellen Lernens.
• Sie bringen Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche mit: Prozessoptimierung, Repräsentationslernen, Quantum Machine Learning, Text Mining, Anomalie-Erkennung oder Bild-/Zeitreihenanalyse.
• Sehr gute Programmierkenntnisse in Python sowie NumPy/SciPy sind unerlässlich.
• Von Vorteil sind Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Leitung von (Projekt-)Teams.
• Idealerweise haben Sie Erfahrung mit TensorFlow oder Torch sowie mit NoSQL-Datenbanken.
• Sie haben Routine im Umgang mit agilen Methoden der Softwareentwicklung wie Scrum, TDD & Continuous Integration.
• Sie beherrschen Deutsch und/oder Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift und begeistern andere damit, wie Sie Arbeitsergebnisse mündlich oder schriftlich präsentieren.

Was Sie erwarten können

• Wir bieten Ihnen eine einzigartige Arbeitsumgebung, die aktuelle Forschungsarbeiten mit wirtschaftlicher Relevanz in einmaliger Weise verbindet.
• Super Arbeitsatmosphäre mit neugierigen, lerngetriebenen Kolleg*innen, denn wir nehmen von den Besten nur die Netten – darum ist es einfach schön, am Fraunhofer IAIS zu arbeiten.
• Sie schaffen die Grundlage für innovative kognitive Technologien, in dem Sie intelligente Anwendungen konzipieren und umsetzen und so aktiv die Zukunft mitgestalten.
• Sie haben die Möglichkeit, eigene Forschungsideen umzusetzen.
• Sie werden bei Bedarf aktiv darin unterstützt, in Ihre neue Rolle hineinzuwachsen und die notwendigen Fähigkeiten auszubauen. Ihre langfristige persönliche Entwicklung fördern wir gezielt.
• Sie erhalten maßgeschneiderte Soft-Skill-Trainings und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  In unserem Institut ist Diversity ein wichtiges strategisches Ziel: Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein, beginnend mit einem verpflichtenden Diversity-Training für alle Mitarbeitenden.
• Wir leben eine familienfreundliche Kultur: Manchmal geht die Familie vor – wir wissen das.
• Zusätzlich bieten wir umfangreiche Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eltern-Kind-Büro, Lebenslagencoaching, Ferienbetreuung sowie Beratungsleistungen.
• Wir unterstützen eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qalifikation bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit der Möglichkeit der Verlängerung.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

www.iais.fraunhofer.de

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Nutzen Sie dafür den unten stehenden Link zu unserer Recruiting-Plattform.

Ort:

Sankt Augustin

Art:

Vollzeit, Teilzeit

Kennziffer:

60204

Ansprechpartner:

Jasmin Kröhling

Telefon:

+49 02241 14-2636

Infos über diese und weitere Stellen sowie Hinweise zur Anschrift und Kontaktmöglichkeiten:

Fraunhofer-Institut für Intelligente Analyse- und Informationssysteme IAIS
Recruiting-Plattform

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

Wie arbeiten und leben Menschen in Zukunft? Welche Technologien und Lösungen braucht es für eine nachhaltige Wirtschaft und Gesellschaft? Zu diesen und ähnlichen Fragen forschen Wissenschaftler*innen am Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO und bringen ihre Erkenntnisse ergebnisorientiert in die Anwendung. Unsere Expert*innen gestalten das Zusammenspiel von Menschen, Technik und Organisation ganzheitlich und kundenindividuell.
Wir unterstützen Unternehmen und Institutionen dabei, Potenziale neuer Technologien zu erkennen und diese gewinnbringend einzusetzen, um attraktive Zukunftsmärkte zu erschließen. Dabei arbeiten wir am Fraunhofer IAO kollaborativ, kreativ und menschenzentriert, mit viel Freiräumen für die individuelle Entfaltung. Dazu suchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen.

Recruiting und Personalentwicklung sind Ihre Themen? Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Tätigkeit in unserem kompetenten und erfahrenen HR-Team!

Was Sie bei uns tun

• Unterstützung von Institutsleitung und Forschungsbereichen bei der Entwicklung und Implementierung innovativer Karrierepfade und bei der Ableitung von strategischen Rekrutierungsbedarfen bzw. Qualifizierungszielen
• Aufbau und Pflege eines kompetenten Talentnetzwerks sowie ganzheitliche Betreuung unseres Talent-Managements
• Strategische Personalentwicklung durch Identifizierung von Kandidat*innen und anschließender zielgruppengerechter Direktansprache
• Entwicklung und Umsetzung von proaktiven sowie innovativen Personalmarketing- und Recruiting-Strategien
• Selbstständige Organisation, Koordination und Betreuung von Veranstaltungen und Führungen wie BOGY & BORS, Girls’ Day, Recruiting Days, Wissenschaftscampus etc.

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder Erwachsenenbildung; alternativ ein vergleichbares Studium mit zusätzlichen HR-spezifischen Weiterbildungen
• Mehrjährige Praxis im Recruiting und Sourcing von Fach- und Führungskräften, vor allem aus Forschung und Entwicklung
• Fundiertes Know-how aktueller Themen im Personalmarketing und Employer Branding (z. B. Recruiting-Events, Karrieremessen, Trends, Prozessoptimierung, Social Media Recruiting)
• Routine im Umgang mit MS Office und gängigen SAP-Anwendungen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie Kooperations- und Kommunikationsstärke
• Eigenverantwortlichen Arbeitsstil, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative

Was Sie erwarten können

Bei uns erwarten Sie anregende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Forschungsumfeld. Des Weiteren bieten wir Ihnen:

• Einbindung in ein Team, das innovative Lösungen für Wissenschaft und Wirtschaft entwickelt und umsetzt
  Ein faires Vergütungssystem mit individuellen, leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung
• Umfangreiche individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
• Direkter Austausch, regelmäßiges Sparring und schnelle Entscheidungen durch die Institutsleitung
• Möglichkeit zur eigenen Themensetzung und Umsetzung innovativer
• Personalentwicklungskonzepte
• Umfassende Work-Life-Balance-Angebote wie flexible Arbeitszeiten und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Notfallbetreuung über unseren Familienservice, Home- und Eldercare, mobiles Mit-Kind-Büro)
• Arbeitsort Stuttgart oder Berlin

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

www.iao.fraunhofer.de

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Nutzen Sie dafür den unten stehenden Link zu unserer Recruiting-Plattform.

Ort:

Stuttgart

Art:

Vollzeit

Kennziffer:

63554    

Ansprechpartner:

Anja Krüger

Telefon:

+49 711 970-2007

Infos über diese und weitere Stellen sowie Hinweise zur Anschrift und Kontaktmöglichkeiten:

Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO
Recruiting-Plattform

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

Am Fraunhofer IAIS erforschen und entwickeln rund 360 Mitarbeitende individuelle Lösungen zur Integration und Analyse von Daten für unsere Fördergeber und unsere Kunden aus der Wirtschaft. Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Big Data, Multimedia Content Analytics, Information Integration und Unternehmensmodellierung und -analyse sind die inhaltlichen Schwerpunkte unserer Arbeiten.

Durch die rasante Entwicklung der Militärtechnologie entstehen neue Herausforderungen für moderne Streitkräfte. Im Rahmen von Studien unterstützt die Abteilung ART des Fraunhofer IAIS die Bundeswehr bei der Identifizierung und Analyse von Fähigkeitslücken und dem Erarbeiten von konzeptionellen und technologischen Lösungen.

Sie kennen die Bundeswehr und wissen, worauf es ankommt?!

Wir suchen ehemalige Offiziere (m/w/d), die ihre vielfältigen Erfahrungen in unseren Projekten mit der Bundeswehr einbringen möchten.

Was Sie bei uns tun

• Analyse komplexer Fragestellungen und Konzeption von Gesamtlösungen für unseren
  Kunden Bundeswehr
• Erarbeiten von militärfachlichen Konzepten
• Gestalten von innovativen Lösungsansätzen im Bereich Konzeption und Technologie
• Entwurf von und Mitarbeit an Softwaretools zur Unterstützung der Analysen und Lösungen
• Kommunizieren mit Kund*innen und Nutzer*innen in allen Phasen des Projekts

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom)
• Sie sind ehemalige*r Soldat*in und haben Erfahrungen mit dem Entwurf und der Gestaltung von Softwaretools zur Unterstützung von Analyse und Entwurf im militärischen Umfeld
• Sie sind kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten gewohnt
• Sie haben Spaß an der Erarbeitung und der Präsentation komplexer Zusammenhänge
  Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Was Sie erwarten können

• Einen der beliebtesten deutschen Arbeitgeber, Sie arbeiten auf Augenhöhe mit den Besten
• Klare Delegation von Verantwortung mit hohem Gestaltungsfreiraum
• Sie können Ihre Erfahrungen aus der Bundeswehr aktiv bei uns einbringen
• Packende Projekte mit großem Wirkungsgrad und hoher Bedeutung für unsere Kunden
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien
• In unserem Institut ist Diversity ein wichtiges strategisches Ziel: Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein, beginnend mit einem Diversity-Training für alle Mitarbeitenden
  Wir leben eine familienfreundliche Kultur: Manchmal geht die Familie vor – wir wissen das

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

www.iais.fraunhofer.de

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Nutzen Sie dafür den unten stehenden Link zu unserer Recruiting-Plattform.

Ort:

Sankt Augustin

Art:

Vollzeit

Kennziffer:

57084

Ansprechpartner:

Jasmin Kröhling

Telefon:

+49 2241 14-2636

Infos über diese und weitere Stellen sowie Hinweise zur Anschrift und Kontaktmöglichkeiten:

Fraunhofer-Institut für Intelligente Analyse- und Informationssysteme IAIS
Recruiting-Plattform

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

Die IT-Abteilung des Fraunhofer-Instituts für Integrierte Schaltungen IIS unterstützt als interner Dienstleister die Fachabteilungen durch Bereitstellung und Betreuung der gesamten IT-Infrastruktur wie Client-Rechner, Netzwerk, Serverdienste, Cluster, Medientechnik und Telefonie. Sie haben Interesse an der Betreuung von IT-Systemen und der persönlichen Unterstützung der Nutzer*innen? Dann haben wir die passende Stelle für Sie. Denn wir suchen baldmöglichst Unterstützung für unser Team der IT-Abteilung mit dem Schwerpunkt Betreuung von Linux-Clustern.

Was Sie bei uns tun

Für die Wissenschaftler*innen verwalten Sie bestehende Clustersysteme auf Linux-Basis und entwickeln diese weiter. Ebenso konzipieren Sie neue Systeme und Services und setzen diese um. Sie unterstützen und beraten die Mitarbeiter*innen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben durch die Bereitstellung von IT-Services.

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung
• Erfahrung in der Administration von heterogenen Systemen (Linux: vor allem CentOS/Redhat, Debian, Windows) im Server- und Client-Bereich
• Know-How in Virtualisierungs-und Containerplattformen (z.B. VMware, KVM, Docker, Kubernetes)
• Programmiererfahrung in Skriptsprachen (bevorzugt Bash, Python)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert sind darüber hinaus folgende Qualifikationen beziehungsweise die Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten:

• Praktische Erfahrung in der Nutzung von Clustern im Umfeld des Maschinellen Lernens
• verteilte Dateisysteme (BeeGFS, GlusterFS, S3)
• Konfigurationsmanagementsysteme, idealerweise Ansible
• Deployment- und Batch-Systeme (z.B. Slurm)
• Administration von:
  • Web-Services
  • Versionsverwaltungssystemen
  • Infrastrukturdiensten
  • Storagesystemen
  • Systemsicherheit

Was Sie erwarten können

• Ein offenes und kollegiales Umfeld
• Individuelle Entwicklung durch Weiterqualifizierung
• Eine hervorragende technische Betriebsausstattung
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten sowie durch Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

www.iis.fraunhofer.de 

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Nutzen Sie dafür den unten stehenden Link zu unserer Recruiting-Plattform.

Ort:

Erlangen

Art:

Vollzeit

Kennziffer:

40822

Ansprechpartner:

Meike Hillenbrand

Infos über diese und weitere Stellen sowie Hinweise zur Anschrift und Kontaktmöglichkeiten:

Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS Recruiting-Plattform

The Competence Center for Cultural Heritage Digitization at Fraunhofer IGD develops and applies 3D scanning technologies using photogrammetry and structured light. These technologies allow 3D reconstruction of cultural heritage and industrial objects. Depending on object properties and quality requirements different acquisition setups are used.

Was Sie bei uns tun

Your task as a member of a team will be to plan, construct and build 3D scanning systems, subassemblies or prototypes, in order to meet the individual requirements of different scanning projects.  
This entails getting hands-on experience with 3D scanners, robots and 3D printers.

Was Sie mitbringen

Required:

• Physical presence in our labs
• Precise, responsible, and independent worker
• Proficient English skills
• Knowledge in electronics / mechatronics
• Skill in craftsmanship (wood- and/or metalworking)
• Advantageous (or willing to learn):
• Soldering skills
• Skills in CAD, e.g. Autodesk Inventor, SIEMENS NX or similar
• Experience with microcontrollers
• Experience in circuit design
• C++ programming skills

Was Sie erwarten können

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Vergütung richtet sich nach der Gesamtbetriebsvereinbarung zur Beschäftigung der Hilfskräfte.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! 
 

Ort:

Darmstadt 

Kennziffer:

63518

Das Fraunhofer IESE ist die erste Adresse in der angewandten Forschung im Bereich Software und Systems Engineering und zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland. Mit rund 250 Mitarbeiter*innen unterstützen wir Unternehmen jeder Branche und Größe bei allen strategisch relevanten Herausforderungen, die die Digitale Transformation mit sich bringt. Unsere Vision: Ein besseres Leben, Nachhaltigkeit und wirtschaftlicher Erfolg durch verlässliche digitale Ökosysteme. Mit unserer angewandten Forschung entwickeln wir daher innovative Lösungen zur Gestaltung verlässlicher digitaler Ökosysteme.

Was Du bei uns tust

Dich stört es, dass wir gerade drauf und dran sind unsere Umwelt und das Klima kaputt zu machen? Uns auch! Wie lässt sich durch cross-sektorales Energiemanagement in Stadtquartieren eine drastische CO2-Reduktion bewerkstelligen? Das zu erforschen ist genau unser Ding! Im Kontext vom Projekt ODH@Jülich erarbeiten wir ein Web-Portal, dass Quartiersplanern die Möglichkeiten von CO2-Reduktionen erklärt und einen App-Store für Energie-Tools bereitstellt. 
Wir sind ein junges Team, das kreative und innovative Lösungen baut. Dabei darfst du gerne mitmischen und Teil des Teams werden. Wir entwickeln hierfür eine Webseite mit Wordpress.

Wenn du neugierig bist und bei der Entwicklung von innovativen Lösungen mitwirken möchtest, dann hilf uns das Leben in der Stadt nachhaltig zu verändern. 
Die Aufgaben bei der Entwicklung sind sehr vielfältig und werden, wie auch der zeitliche Umfang, mit dir abgesprochen.

Was Du mitbringst

• Vertrautheit mit Wordpress
• Sicherer Umgang mit Git
• Blick für Details
• Kreativität
• Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
• Optimal wären Kenntnisse PHP sowie der Wordpress-Plugin Entwicklung

Was Du erwarten kannst

• Praktische Anwendung deiner Studieninhalte innerhalb eines engagierten und agilen Entwicklungsteams
• Möglichkeit, Projekt- oder Masterarbeiten an die Jobinhalte anzuknüpfen
• Flexible Arbeitszeiten
• Einblick in die reale Forschungspraxis

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
 
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. 

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 

Ort:

Kaiserslautern 

Kennziffer:

44823

Ansprechpartner:

Petra Wulff 

Telefon:

+49 631 6800-2156

E-Mail:

petra.wulff@iese.fraunhofer.de 

Infos über diese und weitere Stellen sowie Hinweise zur Anschrift und Kontaktmöglichkeiten:

Fraunhofer-Institut für Experimentelles Softwareengineering IESE  Recruiting-Plattform

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

Unsere Abteilung »Materialcharakterisierung und -prüfung« des Fraunhofer ITWM beschäftigt sich hauptsächlich mit der Entwicklung und Anwendung von Terahertz-Bildgebungssystemen für die zerstörungsfreie Prüfung. Die Bandbreite der Themen umfasst sowohl die Planung und Entwicklung von Messhardware und Messsoftware, als auch die Durchführung von Messaufgaben bis hin zur vollständigen Systemintegration. Abhängig davon, welche Erfahrung und Wünsche Du mitbringst, finden wir spannende Aufgaben, die zu Dir passen. Bei uns bestehen anschließend auch Möglichkeiten für eine Abschlussarbeit bzw. Promotion.

Was Du bei uns tust

Wir suchen mehrere studentische Hilfskräfte als Unterstützung für verschiedene Projekte.
Je nach Interessenschwerpunkt bieten wir Dir Aufgaben im Bereich Softwareentwicklung, Elektronik oder Systembau und -prüfung. Nenne uns in Deiner Bewerbung bitte deine Präferenzen und schicke Deine aktuellen Notenübersichten mit.

Was Du mitbringst

• Du bist eingeschrieben in einem ingenieurs- oder naturwissenschaftlichen Studiengang
• Du bist geschickt im Umgang mit Messsystemen und Proben
• Eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen dich aus

Je nach deinem Interessenschwerpunkt sind folgende Kenntnisse wünschenswert:

Programmiererfahrung in Python und LabView und/oder
Erfahrung mit Elektronikentwicklung oder Systembau und/oder
Erfahrung im Umgang mit Algorithmen zur Signalverarbeitung

Was Du erwarten kannst

• Örtliche und fachliche Nähe zum Campus der RPTU Kaiserslautern-Landau
• Praxisbezogenes Aufgabenspektrum auf wissenschaftlichem Spitzenniveau und Einblick in spannende Forschungs- und Industrieprojekte im Bereich der Terahertz-Technologie
• Flexibilität in deiner Arbeitszeit und damit optimale Vereinbarkeit von Studium und Arbeitsalltag
• Ggf. die Möglichkeit, die Abschlussarbeit in Physik oder Ingenieurwesen (Systembau und Elektronik) bei uns zu schreiben, als Sprungbrett in die Forschung, die Industrie oder eine anschließende Promotion

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt max. 20 Stunden pro Woche. Die Vergütung richtet sich nach der Gesamtbetriebsvereinbarung zur Beschäftigung der Hilfskräfte.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

www.itwm.fraunhofer.de

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Nutzen Sie dafür den unten stehenden Link zu unserer Recruiting-Plattform.

Ort:

Kaiserslautern

Art:

Teilzeit

Kennziffer:

64073

Ansprechpartner:

Dr. Dovilė Čibiraitė-Lukenskienė

E-Mail:

dovile.cibiraite-lukenskiene@itwm.fraunhofer.de

Infos über diese und weitere Stellen sowie Hinweise zur Anschrift und Kontaktmöglichkeiten:

Fraunhofer-Institut für Techno- und Wirtschaftsmathematik ITWM Recruiting-Plattform